BUNTE VIELFALT IM TEAM GEZIELT EINSETZEN
Jedes Teamgefüge ist einzigartig und gestaltet sich neu, wann immer jemand dazukommt oder weggeht. Insbesondere in wirtschaftlich turbulenten Situationen bleibt im Alltag wenig Luft und Raum, um sich für das gute und konstruktive Miteinander ausreichend Zeit zu nehmen. Teamworkshops bieten die Möglichkeit, unausgesprochene Missverständnisse sichtbar zu machen, sich gegenseitig wieder „neu“ kennenzulernen und konkrete Vereinbarungen zu treffen, um die nächsten, gemeinsamen Entwicklungsschritte in Angriff zu nehmen. Die einzige Konstante ist die Veränderung – daher die Zukunft besser aktiv gestalten als passiv zusehen!
ARBEITSWEISE IM TEAMCOACHING
1. Schritt: Auftragsklärung mit der Führungskraft im Einzelsetting: „Was sind meine Visionen für die Zukunft, welchen Weg möchte ich gemeinsam mit meinem Team gehen? Was soll sich nach dem „
2. Schritt: Festlegung der Rahmenbedingungen, Inhalte sowie des Berater+innen-Teams, je nach Passung mit erfahrenen Coaches aus meinem Netzwerk.
3. Schritt: Durchführung & Dokumentation
4. Schritt: Reflexion der Workshop-Ergebnisse und Präsentation unserer Maßnahmenempfehlungen
Ein Traum, den man alleine träumt,
ist nur ein Traum.Ein Traum, den man zusammen träumt, wird Wirklichkeit
Yoko Ono