Menschen & Organisationen BEWEGEN

Dynamische Zeiten erfordern oft rasches Handeln ohne Garantie, dass „es“ funktionieren wird. Menschen reagieren auf Veränderungen ganz natürlich mit Unsicherheit und oft mit Vorbehalten.

Aus welchen Gründen auch immer neue Wege beschritten werden: Erfolg wird wahrscheinlicher, wenn die MENSCHEN aus Überzeugung folgen und mit der Zuversicht, dass der Weg SINN macht und CHANCEN bereit hält. In jedem Fall besteht die Möglichkeit, dass Teams an den neuen Herausforderungen wachsen und am gemeinsamen Überwinden von Hindernissen für die Zukunft gestärkt werden.

Unabhängig davon, wie groß die Organisation aufgestellt ist: es braucht das Zuhören auf Augenhöhe, das gemeinsame Einschwören auf ein Ziel und vor allem das gemeinsame Erarbeiten von Lösungen!

Beratungs-Angebot:

Menschen in ihrer Situation und in ihrem System verstehen, ihre Bedürfnisse erkennen und gezielte Maßnahmen durchführen, um den Weg für Erfolge zu bereiten sowie das Optimum aus den Entwicklungsstrategien herauszuholen:

• Fachliche Beratung bei OE-/PE-Konzepten
• Beratung bei Projekt-Setup & Planung
• Durchführung und Moderation von Maßnahmen (Workshops)
• Fachliches Coaching für ProjektleiterInnen
• Externes Projektmanagement

 

Beratungs-Themen:

• Entwicklung von wertschätzenden Unternehmenskulturen
• Lösungs- und Ressourcenorientierte Teamentwicklung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Recruiting-Events & Employer Branding
• Führen von MitarbeiterInnengesprächen
• Alternsgerechte Arbeitswelten
• Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz (ABS Gruppe)